El despido de ClickUp no supone una reducción de costes. Es adoración a la IA

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Los campeones de IA tienen un guión favorito.
Llega la tecnología, la productividad se dispara, los trabajadores se dividen entre los que tienen y los que no tienen.

Zeb Evans
CEO de ClickUp
Quiere ese futuro ahora.

El jueves pasado
tomó X y dejó caer algunos números.

El 22% de la fuerza laboral regresó a casa.
Desaparecido.
Permanentemente.

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valorado en 4.000 millones de dólares en 2021
No lo enmarcó como dinero sangriento.

No.
Lo llamaron un giro radical.
Una adopción de la inteligencia artificial destinada a impulsarlos hacia adelante.

“La mayoría de los ahorros… regresan directamente a las personas que se quedan”.

Evans promete bandas salariales millonarias.
Obtenga un impacto enorme a través de la IA
te pagan fuera de la caja.
Literalmente.

Esto no es sólo una charla.

Fortune informó hace unos días que ClickUp implementó aproximadamente 300 agentes internos de IA.

Estos robots manejan tareas complejas.

¿Miembros del personal?
Ellos los dirigen.
Revise el resultado.
Quizás comprobar si la IA volvió a alucinar.

el objetivo
como dice Evans
es convertirse en una “organización 100x”.

Turboalimentado.

¿Alguien más está haciendo esto?

Probablemente no a esta velocidad.

Gartner encuestó recientemente a empresas que utilizan tecnología autónoma.
El 80% recortó empleos.
¿Bien?

Difícilmente.
El estudio encontró que esas reducciones de fuerza laboral no se traducen en dinero real.

Los rendimientos son escasos.

ClickUp insiste en que es diferente.

Evans envió un correo electrónico a TechCrunch para aclarar.

si
ven ganancias.

Las métricas internas lo demuestran.

Incluso están empaquetando estas eficiencias en un nuevo producto para los clientes.

“Ludificamos el valor creado… y el ahorro de tiempo”.

Observe lo que falta.

Recuento de fichas.

Últimamente
A las empresas les encanta rastrear el consumo de tokens de los empleados.

Se llama “tokenmaxxing”.
Utilizándolo para juzgar la adopción.
Mala métrica.
Simplemente quema dinero en efectivo.

Evans dice que las personas que automatizan sus trabajos los conservan.

¿Elegante?
¿O cínico?

Si la IA se encarga de todas las tareas…

¿Seguimos necesitando humanos?

Menos gente significa menos sueldos.

Si no puedes automatizar bien tu rol
estás fuera.

Los círculos tecnológicos teorizan sobre esto todo el tiempo.
ahora
está sucediendo en tiempo real.